Pertenencia y compromiso
Valoramos y celebramos la unidad a través de la diversidad. Descubra cómo fomentamos una cultura de pertenencia y respeto en RGA.
Celebrando el sentido de pertenencia
En la Ray Graham Association (RGA), reconocemos que cada persona aporta experiencias, perspectivas y habilidades únicas que fortalecen nuestra comunidad. Nuestro compromiso con el fomento de un entorno inclusivo en el que todos se sientan valorados, escuchados y capacitados para prosperar es inquebrantable.
Nos aseguramos con firmeza de que todas las personas tengan acceso a oportunidades y recursos justos, independientemente de su origen o capacidades. A través de nuestras iniciativas de defensa, eliminamos barreras y creamos vías hacia el éxito y el bienestar. En la RGA, la equidad no es solo un objetivo: es una promesa.
Fomentar la accesibilidad
Estamos profundamente comprometidos con la creación de espacios que no solo sean accesibles, sino también acogedores y cómodos para todos, reconociendo que la verdadera accesibilidad va más allá de las adaptaciones físicas. Empoderamos a las personas a las que apoyamos para crear un mundo en el que la accesibilidad sea la norma, no la excepción.
No discriminación según el Título VI
RGA cumple con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que establece: «Ninguna persona en los Estados Unidos podrá, por motivos de raza, color o origen nacional, ser excluida de la participación en ningún programa o actividad que reciba ayuda financiera federal, ni se le podrán negar los beneficios de los mismos, ni ser objeto de discriminación en el marco de dichos programas o actividades».
El programa definitivo del Título VI incluye una explicación del proceso de reclamación y recurso.